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経営者・人事責任者向けセミナー
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※ご入力いただきましたお客様の情報は以下の目的以外には使用いたしません。
(1)当セミナーの運営や今後のセミナー等のご案内。
(2)リスクマネジメントに関する情報提供、並びに取引保険会社の商品及びこれらに付帯・関連するサービスの開発・提案・提供のため。
(3)当社のイベント、キャンペーン及びセミナー企画の案内・実施のため。
(4)その他、業務上の連絡のため。
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過去開催・おすすめセミナー
過去に開催したセミナーおよびおすすめしたセミナーをご紹介しております。
| 概要 |
【オンラインセミナー】 ”MBOSC”自律型目標管理セミナー ～MBOで人事評価はもう限界DEATH!～ これからは”MBOSC”成果を出せる社員を作る! 成果主義の人事制度と連動して、人事評価のために導入した目標管理MBO、ですが、毎期末の単純作業、形だけの運用になっていませんか？社員はヤル気を出して取り組んでいますか？MBOの人事評価で社員は成長していますか？日本のMBO、実はドラッカー先生が提唱したものから少しズレています。 ドラッカー経営の真髄である自律型目標管理”MBOSC”「まさに自由な人間のための経営哲学」とドラッカー先生が称した”MBOSC”の、考え方と実際の運用を人財育成コンサルタント宮原が解説するオンラインセミナーです。 成果を出せる社員を作る！それを、MBOSC自律型目標管理で実現します。 セミナー参加者限定の特典オファーも用意されていますので、奮ってご参加ください。。 |
| 開催要領 |
◆参加費用◆ 【無料】 ◆参加方法◆ WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。 お申込いただきました方へアクセス用URLをお送りいたします。 ZOOMをこれまでお使いでない方でも、簡単に参加できます。 |
| 日時 |
一回約1時間で、次の4回開催です。 ①10月2日（金）10:00-11:00 ② 〃 16:00-17:00 ③10月6日（火）10:00-11:00 ④ 〃 16:00-17:00 参加ご希望の開催回を、お申し込みの際に、下の申込フォームのその他欄にご記入ください。 複数回参加されても構いません。 |
| 参加対象 |
中小企業の経営者様、人事担当役員・責任者様向けのセミナー内容です。 従業員数で、20名～200/300名程度、管理職数が数名～40名程度の規模の企業様に適しています。 |
| 問合せ先 |
株式会社オーヴァル 東京都世田谷区池尻3-30-5-1011 E-Mail info@oval-rms.com Tel 03-6450-9683 Fax 03-6450-9684 |
| 主催 |
主催：株式会社サンカクキャリアは、体育会学生の就職支援を通じて、学生・企業・社会に貢献・還元することを使命とする、アスリート・体育会学生に特化したキャリア支援サービス提供企業です。単なる人材紹介会社ではなく、体育会学生のキャリアに向き合い、教育して発信していき、アスリート・企業のニーズに応えて 課題解決を提供しています。 同社のＨＰはこちら http://shibuyasankak-athlete.com/ |
| 日時・会場 |
2020年3月9日（月）12時30分～18時30分 会場：ＡＰ大阪梅田茶屋町 ８階 大阪市北区茶屋町1-17 ABC-MART梅田ビル8F |
| イベント内容 |
①参加企業のアピール 各20分 ②グループワーク（学生）35分 ③個別説明会（20分ｘ6回） ④交流会 個別説明会の時間には、学生５名ずつのグループがローテーションで各企業様に回っていきます。 20分の中での説明と時間の使い方は各企業様にお任せいたしますので、有効にご活用下さい。 その後は交流会になりますので、参加学生の素の部分を見て頂けます。 選考に進む／進まない、企業人気ランキングなど学生にアンケートをもらうので今後の就活イベントにもご活用いただけます。 |
| タイムスケジュール |
12:30－12:50 準備セミナー 13:00－13:10 オリエンテーション 13:10－14:15 企業紹介（1社20分ｘ6社） 14:20-14:55 グループワーク（学生） 15:00－15:20 第一回説明会 15:20－15:25 移動・休憩 15:25－15:45 第二回説明会 ・ ・ ・ ・ ・ ・ （このサイクルを繰り返して学生グループは全社から説明を受けます） 17:10－17:30 第六回説明会 17:30－17:40 準備・休憩 17:40－18:10 交流会 18:10－18:30 アンケート記入 |
| お持ちいただく物 |
・会社説明資料 ・説明会、選考などの案内資料 ・電源がありますのでパソコンもご利用いただけます。 |
| 概要 |
”大阪”開催「アスリート学生対象就活イベント」 参加企業募集 【大阪地区開催】 【イベント内容】 ・参加企業数 ６社限定（出席者は１社３名様まで） ・参加アスリート学生３０名の就活イベント。 学生と必ず会えるイベントです。参加学生は体育会系で培った経験を持つアスリート学生たちです。 企業様参加費用；４０万円（税別）／回 ４月以降も、同様のイベントを４～５回、開催する予定です。 複数回、参加される場合には、参加費用の割引を適用します。 ご質問、お申込みなどは下のお申込みフォームからご連絡ください。 |
| 主催者問合せ先 |
株式会社サンカクキャリア 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル６Ｆ ＴＥＬ；03-6861-7392（平日9時～18時） |
| 概要 |
「体育会系学生対象就活イベント・出展企業募集」 【北関東限定イベント】 ①体育会学生100名と出会える北関東最大イベント -北関東地域にある大学に限定した体育会学生が集合- ②東京では出会いづらい学生層にリーチが可能 -北関東在住の体育会学生は首都圏には出づらい- ③北関東地域に就職希望の学生も多数参加 -地域の魅力を知っている学生も- |
| 主催＆出展条件 |
主催：株式会社サンカクキャリアは、体育会学生の就職支援を通じて、学生・企業・社会に貢献・還元することを使命とする、アスリート・体育会学生に特化したキャリア支援サービス提供企業です。単なる人材紹介会社ではなく、体育会学生のキャリアに向き合い、教育して発信していき、アスリート・企業のニーズに応えて 課題解決を提供しています。 出展社数：10社限定 学生100名には就活ビギナーも多数。学生にはスタンプラリーカードを配布し、説明会を聞いた数に応じた特典を用意します。 |
| 日時・会場 |
2020年2月19日（水）午後 会場：ソシオ熊谷 秩父鉄道ソシオ流通センター駅徒歩7分 |
| 参加学生対象大学 | 上武大学、関東学園大学、埼玉工業大学、等の体育会（バスケットボール部、柔道部、等） |
| 主催者問合せ先 |
株式会社サンカクキャリア 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル６Ｆ ＴＥＬ；03-6861-7392 |
| 主催 |
主催：株式会社サンカクキャリアは、体育会学生の就職支援を通じて、学生・企業・社会に貢献・還元することを使命とする、アスリート・体育会学生に特化したキャリア支援サービス提供企業です。単なる人材紹介会社ではなく、体育会学生のキャリアに向き合い、教育して発信していき、アスリート・企業のニーズに応えて 課題解決を提供しています。 同社のＨＰはこちら http://shibuyasankak-athlete.com/ |
| 日時・会場 |
2020年3月9日（月）12時30分～18時30分 会場：ＡＰ大阪梅田茶屋町 ８階 大阪市北区茶屋町1-17 ABC-MART梅田ビル8F |
| イベント内容 |
①参加企業のアピール 各20分 ②グループワーク（学生）35分 ③個別説明会（20分ｘ6回） ④交流会 個別説明会の時間には、学生５名ずつのグループがローテーションで各企業様に回っていきます。 20分の中での説明と時間の使い方は各企業様にお任せいたしますので、有効にご活用下さい。 その後は交流会になりますので、参加学生の素の部分を見て頂けます。 選考に進む／進まない、企業人気ランキングなど学生にアンケートをもらうので今後の就活イベントにもご活用いただけます。 |
| タイムスケジュール |
12:30－12:50 準備セミナー 13:00－13:10 オリエンテーション 13:10－14:15 企業紹介（1社20分ｘ6社） 14:20-14:55 グループワーク（学生） 15:00－15:20 第一回説明会 15:20－15:25 移動・休憩 15:25－15:45 第二回説明会 ・ ・ ・ ・ ・ ・ （このサイクルを繰り返して学生グループは全社から説明を受けます） 17:10－17:30 第六回説明会 17:30－17:40 準備・休憩 17:40－18:10 交流会 18:10－18:30 アンケート記入 |
| お持ちいただく物 |
・会社説明資料 ・説明会、選考などの案内資料 ・電源がありますのでパソコンもご利用いただけます。 |
| 概要 |
”大阪”開催「アスリート学生対象就活イベント」 参加企業募集 【大阪地区開催】 【イベント内容】 ・参加企業数 ６社限定（出席者は１社３名様まで） ・参加アスリート学生３０名の就活イベント。 学生と必ず会えるイベントです。参加学生は体育会系で培った経験を持つアスリート学生たちです。 企業様参加費用；４０万円（税別）／回 ４月以降も、同様のイベントを４～５回、開催する予定です。 複数回、参加される場合には、参加費用の割引を適用します。 ご質問、お申込みなどは下のお申込みフォームからご連絡ください。 |
| 主催者問合せ先 |
株式会社サンカクキャリア 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル６Ｆ ＴＥＬ；03-6861-7392（平日9時～18時） |
| 概要 |
「人材採用力強化セミナー」 【内容（予定）】 ◆人材採用とはいったい何か？ -なぜ「企業は人なり」なのか？ -求人倍率の推移 ◆現在の学生の動向 -今年の学生動向 -体育会系学生とは？ ◆新卒採用を成功する採用発想 -企業の採用力とは -動機形成 vs 見極め -魅力ある採用担当者10か条 ◆成功する採用設計図を描く3つのステップ |
| 講師 |
畝尾 賢明 氏 (株)シブヤサンカク コンサルティング部マネージャー 1990年11月鹿児島県生まれ。2013年千葉大学教育学部卒業。新卒で大手コンサルティング会社へ入社。500名以上の経営者に対して人事面でのコンサルティング提案。その後ベンチャー企業へ転職し、2年で11名の組織を80名へ。現在グループ会社シブヤサンカクのコンサルタントとして、新卒採用のコンサルティングサービスをメインに、新入社員研修や人事考課策定コンサルティングなどを実施。 2019年度採用実績 A社 30名目標→35名内定 H社 12名目標→16名内定 G社 3名目標→5名内定 |
| 日時 | 2019年9月4日（水）・10月8日（火） 15:00～16:45 （受付開始 14：45） |
| 対象 | 経営者・人事労務責任者 |
| 概要 |
「人材採用力強化セミナー」 【内容（予定）】 ◆人材採用とはいったい何か？ ◆現在の学生の動向 ◆新卒採用を成功する採用発想 ◆成功する採用設計図を描く3つのステップ |
| 講師 | 畝尾 賢明 氏 (株)シブヤサンカク コンサルティング部マネージャー |
| 日時 | 2019年6月25日（火）・7月12日（金）15:00～16:45 |
| 概要 |
「人材採用力強化セミナー」 第１回目セミナーが4月5日に開催されました。 参加者のアンケートを一部抜粋してご紹介いたします。 ・動機形成の重要性を認識しました。（総務部長・専門商社） ・採用の現状をデータをもって認識できました。人数だけを集めるのではなく、やはり優れた人材をターゲットに絞り、獲得する方向性を守りたいと思う。（人事副部長・人材サービス） ・リクルーターの発掘、育成、外注化（管理部長・人材サービス） ・アピールの仕方に工夫が必要（総務部長・設備関連） |
| 講師 | 畝尾 賢明 氏 (株)シブヤサンカク コンサルティング部マネージャー |
| 日時 | 2019年5月30日（木）15:00～16:45 |
| 概要 |
「体育会系学生採用、成功のポイント」 【内容（予定）】 ◆人材採用とはいったい何か？ ◆現在の体育会系学生の動向 ◆新卒採用を成功する採用発想 ◆成功する採用設計図を描く3つのステップ |
| 講師 | 畝尾 賢明 氏 (株)シブヤサンカク コンサルティング部マネージャー |
| 日時 | 2019年4月5日（金）15:00～16:45 |
| 概要 |
第５回オートビジネスサービス 戦略総務セミナーのご案内 戦略総務実現に向けた戦略的アウトソーシングの活用 日本企業の総務は、外国企業と比べてアウトソーシングの活用について遅れていると言われます。 経営戦略を担う総務部門の態勢強化に向けて、また喫緊の課題である働き方改革を進めて行く上でも、 戦略的アウトソーシングを効率的に活用して行くことは欠かせない手法です。 |
| 日時 | ◆平成30年10月18日（木）15:00～16:45 （受付開始 14：30） |
| 対象 | 経営者・人事労務責任者 |
| 受講料（税込） | 無料 |
| 講師 |
第１部 15：00～15：50 「自動車事故の防止に効率的な各種デバイスの紹介と活用事例」 自動車事故を防止するために効率的な各種最新デバイス（ドライブレコーダー ＆テレマティクス車載器等）の機能の比較・紹介と事故削減のための具体的な 活用事例をご紹介します。 講師 オートビジネスサービス㈱ 安全デバイスコンサルタント 中嶋健介氏 第２部 16：00～16：45 「いま企業に求められる課題『健康経営』とは」 最近の企業の重要取組み課題である『健康経営』について、導入事例や生産性 向上効果及び具体的な取組み方法など幅広い観点からご紹介します。 講師 ＳＯＭＰＯヘルスサポート㈱ 企業コンサルティング部長 島田裕美子氏 |
| 会場 |
千代田区立日比谷図書文化館４Ｆ スタジオプラス（小ホール） 〒100-0012 東京都千代田区日比谷公園1-4 （日比谷公会堂並び） |
| 概要 |
昨今深刻化している人材不足や、働き方改革への取り組みなど、中堅・中小企業の経営者ならびに人事労務部門責任者の皆様におかれましては、新しい人事戦略の構築をご検討されているところではないでしょうか。 しかし、限られた時間と予算の中で、求める人材を採用し、また大切な人材が退職するような事態がないように、他社と差別化できる採用条件や福利厚生制度を整備することは簡単ではありません。 本セミナーでは、企業の根幹となる「ヒト」に焦点を当てて、「費用対効果が高い」、「社員からの評価が高い」、「採用活動でも他社と差別化する」、「社員の定着度を上げる」ために効果的な、中小企業でも導入できる最新の人事戦略的「福利厚生制度」を、専門講師を迎えてご紹介します。 今後の新しい人事戦略の検討材料として、ご検討頂ければ幸いです。 |
| 日時 | ◆平成29年11月16日（木）14:00～16:00 |
| 対象 | 経営者・人事労務責任者 |
| 受講料（税込） | 無料 （1社2名様まで） |
| 講師 |
第１部 「働き方改革への対応 ◆新しい福利厚生制度とは◆」 ~社員の評価も高く、採用や離職率改善につながる最新の福利厚生制度~ 人材の確保・定着のためにコスト対効果の高い＜LTD制度＞を、 導入企業の実例等も含めて、ご紹介します。 講師 水上 真一 氏 マーシュジャパン株式会社 ｺﾏｼｬﾙﾏｰｹｯﾄﾁｰﾑ ｼﾆｱﾏﾈｰｼﾞｬｰ 第２部 「高齢化社会への対応 ◆社員の老後を支える福利厚生◆」 ~平均寿命83歳､2割が90歳を迎える時代、企業も社員の老後を支える仕組み~ 企業型＜選択制401k＞の導入で人材定着とコスト削減も実現。 中小企業でも導入できる確定拠出年金を、事例も含めてご紹介します。 講師 蔀(ｼﾄﾐ) 義秋 氏 特定社会保険労務士・1級FP技能士(CFP) ワンストップパートナーズ株式会社 代表取締役 |
| 会場 | リファレンス西新宿大京ビル 2階会議室 (新宿区西新宿7-21-3） |