経費削減＆業務効率化― Cost Reduction & Job Performance Consulting ―

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経費削減＆業務効率化

ウィズコロナ環境での生き残りのために、
１円でも、無駄な経費は減らしましょう。
１秒でも、利益を生まない仕事はやめましょう。
過去のしがらみにとらわれずに視点を変えて
外部委託（アウトソーシング）活用で業務改革を。

◆業務改革で、時間と費用の無駄を減らす

　人事労務業務では、「定型的業務」を効率よく処理することがカギです。
高い人件費のかかる正社員が社内で処理するよりも、費用を払ってでも外部委託した方が、時間＆費用対効果が改善する業務があります。たとえば、給与＆社会保険料計算事務、社有不動産管理、社有車管理、社宅管理、など。
限られた人的資源で生産性を上げて、企業収益を最大化するには、「コア業務への集中」が重要です。
人事労務の収益を生まない定型的業務、ノンコア業務はアウトソーシングして、貴重な社員の時間資源をコア業務に振り向けましょう。
大企業では普及しているアウトソーシングを、中小企業でも導入可能にします。これに適している業務は「給与計算・社会保険料算定」、入退社や転勤に伴う「社宅管理業務」、社有車やレンタカー等含めた「車両管理業務」などがあります。

　当社提携先が提供する様々なアウトソーシング・サービスについては、パートナー・ページをご覧ください。